但养活的人却不可能少,副总和外采采购专员都
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问:如果发现你的上级领导贪污腐败,你是当做不知情?还是揭发他?

1、国企存在是为担负社会责任;私企存在是为资本利益最大化。

河北十一选五遗漏,问:你的下属跟你的上级私交甚好,工作中下级对你有恃无恐,经常对着干,你会如何处理?

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2、国企利润可以不高,但养活的人却不能少,上交的利税不能少;私企养活的人可以不

河北十一选五遗漏 2

我曾经在江西一家上市公司上班。有次我在统计煤炭消耗的时候,发现领导居然把一整列车皮的煤炭偷偷卖掉了(一个车皮装煤炭62吨,一列车有50个车皮,共计近3000吨煤,每吨煤按当时的价格至少800元/吨)。我仅仅只是把被偷卖掉煤的车皮号统计出来,交给上级领导,至于怎么处理,不是我能够左右的。同时也可以提醒那些明目张胆盗窃国家财产的人,有一个人已经知道他们的盗窃行为。不过,后来我还是被迫辞职离开了那家公司(我离开那家公司三年,那家公司实际上已经破产了)。说心里话,国有企业设备不比私企差,特别是员工素质,远远超过私企。可是,这样的国企为什么仍然会倒闭,上级领导应该好好反思。

多,但利润绝对不能少,应纳税费可偷漏少。

像这种事,我自己没有遇到过,但我有一个同事遇到过这类事,最终也比较圆满的解决了问题,我可以跟大家介绍一番。

公司派三人出差,一个带队,我和另一个比我小的是跟班。

3、国企工作可以轻松一些,压力不能太大,避免导致职工患抑郁孤独症和精神病,甚至杀

我这个同事是采购经理,手下有两个采购专员,分别负责公司内采和外采。其中负责外采的采购员是公司副总的表弟,他们关系本来就很好,加上有亲戚这层关系,这个负责外采的采购员就不把采购经理放在眼里,经常采购物资的时候不走正常的审批流程,而且也经常虚报采购物资从中渔利,并且公然吃回扣。反正就是这个有关系的采购员对采购经理有恃无恐,工作上基本不配合,把我的同事也就是采购经理给气的够呛,由于忌惮副总,所以采购经理一直隐忍不发。

对方公司招待完我们三人,酒足饭饱,按理说回酒店休息准备第二天工作。

人和自杀;私企工作绝不能轻松,压力必须大,至于员工的身心健康并不重要,即使 十几人

都在大家看怂采购经理的时候,没想到他憋了个大招,一下子打掉了外采采购员的嚣张气焰,连副总也无可奈何,最后牢牢地将采购大权掌握在自己的手里,从而扭转了工作上的颓势。这个采购经理的大招就是暗中收集外采采购员的所有虚报采购项目,统计的结果是公司十几万资金被这个采购员侵吞了。采购经理掌握了确凿的证据后,直接找外采采购员摊牌,要以职务侵占罪举报该员工,并说明了其中的利害关系,一下子吓得这个采购员老老实实服服帖帖的。然后采购经理再找副总说明此事,副总见情况比较严重,不敢包庇自己的表弟,表示自己一定严加管教,当场打电话痛批了他表弟一顿,让他以后老老实实的配合采购经理工作,并向采购经理道歉和认错。

十一点,带队的提议去水疗,我问怎么辽,他说这么“疗”,我说你们疗吧,我不疗了。

连续跳楼也无所谓。

由于公司里面的关系很复杂,公司又是搞工程的,考虑到万一将事情抖出去会出大问题,而且副总和外采采购员又苦苦求情,最终采购经理没有向上举报,而是要求副总支持自己的部门工作,不得再包庇其亲戚,同时要求外采采购员在以后的所有工作中都必须服从自己的管理和安排,所有的采购审批都必须经过他的审核签字采可以实施。副总和外采采购员都老老实实的答应了采购经理的要求,自此以后,这个采购员再也不敢有恃无恐的跟采购经理对着干了。

然后从那以后,公司外派,我再没有和那个带队的有任何交集,一般带队的会向部门推荐外派人选,由老总批准。

4、国企利润可以少一些,但文化活动绝对不能少;私企一切为利润让路,文化活动也是为

这就是当你的下属跟你的上级私交甚好,工作中对你有恃无恐,经常对着干的应对之法。说白了,你必须找到你的下属员工工作上的大问题、大漏洞、大错误,最好这个问题、漏洞和错误也跟你的上级领导有关,这种情况下,你可以一击即中解决问题。

我过了三十几年,虽一事无成,但上对得起天,下对得起地,问心无愧。

获得利润作秀。

如若你找不到下属的漏洞和问题,没办法解决下属对你的无视和对着干,你的上级领导也不支持你,并且伙同你的下级一起对付你,那么我就劝你离开这样的公司。因为在我看来,你的下属利用跟上级领导的关系有恃无恐的跟你在工作上对着干,表明你们的公司严重缺乏制度管理,这样的公司其实问题非常多,是没有必要待下去的。

人来社会,大染缸里闯一闯是好的,要闯,也得用正气去闯,歪门邪道闯进去,也得歪门邪道出来。

5、职工幸福社会稳定是国企的梦想;资本利润最大化是私企的目标。

因此,如果是我的话,我会根据公司的管理情况做出两种应对策略。如果公司能够用制度规范管理,我就用制度来解决下属、我以及上级领导之间的工作关系。如果我没办法用制度解决这个问题,我就选择离开,毕竟好工作多的是,我又不是找不到工作,为什么要留在一个烂公司受气呢!

人说,中国人大多数人做一锤子买卖,温州人做三个月买卖,浙江人做三年买卖,日本人做一辈子买卖。

6、国企的慈善是大家的爱;私企的慈善是老板的买卖(用慈善换名誉换资本做广告)。

你的下属与你的上级私交甚好,经常与你对着干,这个问题很棘手啊,这种情况也不多见,但命苦者如我,偏偏让我遇到了。我是这样处理的!

人活着,即使一辈子不得势,也要干干净净走完这一生。

7、国企职工活着有希望有奔头;私企员工要做好终生为奴的准备。

我遇到的下属不光和我的上级私交甚好,她妈和我的上级关系更好!人家是一家人。

我跟别人开玩笑说,贪官贪钱贪的很来劲,到最后被抓住,替银行存钱了,更有甚者,存到国外还被扣下取不出来。

8、国企职工努力工作是为了国家民族,可获得各种荣誉,甚至是终身荣誉;私企员工最多

那年,我在部队某部任通信营教导员,我的分管领导把他儿子拎到部队锻炼。这个家伙不服天朝管,老爸管不了,老妈很溺爱,已经上高二了还不知道学习,把他老爸愁的不轻,本来想让他学习通信专业,他又不喜欢,天天混日子。出于多方面考虑,我的分管领导就利用暑假时机把儿子送到部队锻炼了。

两袖清风是盖棺定论,不是今天你被评为“模范”你就真的是模范了。

能得些红包,得些荣誉也是为了自己,并无价值。

刚来之初,这家伙早上不起床,起床不叠被子,还总跟班长对着干,更受不了的是他看上了话务连的一个女兵,厚着脸皮找到了人家班里。

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